FAQ
Bekomme ich bei felten ein Festgehalt oder werde ich nach Stunden bezahlt? Was ist, wenn es mal keinen Einsatz für mich gibt?
Grundsätzlich zahlen wir kein Festgehalt, sondern einen Stundenlohn.
Wie läuft das im Falle einer Schwangerschaft ab? Welche Absicherungen hat man? Gibt es ein Berufsverbot und Anspruch auf Elternzeit?
Sobald uns eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft mitteilt, erhält sie ein Beschäftigungsverbot. Während des Beschäftigungsverbots bekommt sie den Durchschnittslohn der letzten 3 Monate vor Schwangerschaftseintritt gezahlt. Während des Mutterschutzes zahlen wir den Mutterschutzlohn abzüglich 13 € pro Tag, da diese Summe von der Krankenkasse übernommen wird. Elternzeit darf im Anschluss selbstverständlich auch genommen werden.
Erfolgt die Überweisung des Lohns am Ende oder in der Mitte des Monats?
Zum Ende des Monats zahlen wir den Grundlohn, der restliche Lohn wird nach Berechnung der weiteren Zulagen zur Mitte des darauffolgenden Monats überwiesen.
Bekomme ich Lohn, wenn ich einen Krankenschein habe, oder werde ich nur bezahlt, wenn ich auch eingesetzt werde?
Wenn Du eine AU vorlegst, wirst du für die Zeit Deiner Krankschreibung auf Basis Deines durchschnittlichen Lohns der letzten 3 Monate bezahlt.
Wie viel Urlaubsgeld gibt es?
Das Urlaubsgeld ist im GVP-Tarifvertrag geregelt und steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Aktuelle Angaben dazu findest Du auf der Seite des GVP.
Wann gibt es Urlaubsgeld?
Die Auszahlung des zusätzlichen Urlaubsgeldes erfolgt mit der Abrechnung für den Monat Juni eines jeden Jahres.
Wie viel Weihnachtsgeld gibt es?
Das Weihnachtsgeld ist im GVP-Tarifvertrag geregelt und steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Aktuelle Angaben dazu findest Du auf der Seite zum GVP.
Wann gibt es Weihnachtsgeld?
Die Auszahlung des Weihnachtsgeldes erfolgt mit der Abrechnung für den Monat November eines jeden Jahres.
Wie funktioniert die Urlaubsplanung?
Urlaub kannst Du bei uns problemlos spontan einreichen oder aber auch im Voraus planen. Über unsere App lässt sich Deine Urlaubsplanung ganz unkompliziert an uns übermitteln.
Hat man während der Probezeit Anspruch auf Urlaub?
Du darfst natürlich auch während der Probezeit Urlaub nehmen. Wünschenswert ist, dass Du nur so viele Tage in Anspruch nimmst, wie Du bereits erarbeitet hast. Aber im Zweifelsfall finden wir sicher auch eine andere Lösung.
Wie viele Urlaubstage gibt es bei felten?
All unsere Mitarbeitenden haben – unabhängig von ihrer Qualifikation – einen Anspruch auf 30 Urlaubstage.
Wie kann ich jemanden in dringenden Fällen außerhalb der Bürozeiten erreichen?
Im Bereich Pflege erreichst Du uns in Notfällen am Wochenende und an Feiertagen zwischen 8:00 und 15:00 Uhr über unsere Festnetznummer: 02330 92680. Im Bereich Pädagogik erreichst Du uns in Notfällen am Wochenende und an Feiertagen zwischen 8:00 und 15:00 Uhr über unsere Mobilfunknummer: 0151/14651806.
FAQ - Felten answers Questions
Du hast Fragen zu deinem Job bei den feltenbummlern? Egal ob es um Abrechnung, Überstunden, Urlaub, Unterkunft oder alles andere geht – hier beantworten wir dir die meistgestellten Fragen. Deine Antwort ist noch nicht dabei? Dann melde dich einfach bei uns.
